Leadership: Entlastung & Fokus

In Zeiten des Wandels stoßen selbst gut einge­spielte Teams an ihre Grenzen. Dies führt zu Überlastung, Fokus­verlust, Frust und Demoti­vation. Die Lösung: Einfach aufhören, aussor­tieren, weniger machen. Doch das ist einfacher gesagt als getan. In diesem Seminar lernst du als (laterale) Führungs­kraft, wie du das Richtige zum Aufhören und Beenden identi­fi­zieren und so Überlastung dauerhaft minimieren kannst – sei es bei Projekten, Workflows, Formaten oder Aufgaben.

Eine strate­gische Reduk­ti­ons­analyse unter­stützt dich dabei, fokus­sierte und zukunfts­ori­en­tierte Entschei­dungen zu treffen. Außerdem lernst du, wie du Teams am besten in Change- und Umbruch­phasen begleiten kannst und welche Methoden und Übungen es zur Verar­beitung und Neuaus­richtung gibt, um aus Enden gestärkt hervor­zu­gehen. Im Fokus stehen kollektive Akzeptanz, Fokus und das Schöpfen neuer Energie und Motivation aus Enden.

Erkennt­nisse aus der Innova­ti­ons­for­schung, Psycho­logie und Verhal­tens­öko­nomie, wie die Verlust­aversion von Daniel Kahneman, Change-Begleitung nach William Bridges, werden mit Trauer­for­schung und Marie Kondos Philo­sophie verknüpft und praxisnah vermittelt und auspro­biert.

Der Workshop richtet sich gezielt an:

• Produzent:innen
• Head-Ofs aus der Filmpro­duktion (z.B. HL, PL, Head of Postpro­duction etc.)
• Geschäfts­füh­rende aus Film, Fernsehen & Kultur
• Personen in leitenden Positionen mit Perso­nal­ver­ant­wortung aus Film & Kultur

Zerti­fikat
Die Teilnahme am Workshop wird auf Nachfrage mit einem Zerti­fikat der Campus bescheinigt.